Cách trở thành nhà quản lý thành công - Tác giả : hoanganh

Kinh Tế - Quản trị doanh nghiệp

Giới thiệu chung:

Để trở thành một nhà quản lý giỏi, chúng ta cần phải nổ lực học hỏi, tìm kiếm kinh nghiệm từ những người đi trước. Sau đây tôi sẽ giới thiệu cho các bạn các phương thức để trở thành nhà quản lý thành công.

Các bước:

Bước 1

Peter Drucker, nhà tư vấn và giảng viên kinh doanh nổi tiếng tại Mỹ cho rằng công việc của nhà quản lý cần có các bước sau phân chia kế hoạch, tổ chức, hợp nhất giữa việc thúc đẩy và truyền đạt công việc cho nhân viên, đưa ra phương sách và phát triển con người.

 

Bước 2

Đầu tiên, các nhà quản lý như giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị cần thiết lập mục tiêu, quyết định đạt được các mục tiêu đó như thế nào. Yêu cầu để đạt được mục tiêu đó bao gồm: phát triến chiến lược, tiến hành, phân bổ nguồn nhân lực và tiền bạc.

Thứ hai, các giám đốc tổ chức việc thực hiện mục tiêu. Họ cần phân tích và phân loại các hoạt động của tổ chức và mối liên hệ giữa họ và cấp dưới. Họ phân chia hoạt động công việc, sau đó phân công việc cho nhân viên của họ. Họ cần tuyển chọn người quản lý và thực hiện những công việc này.

 

Bước 3

Thứ ba, giám đốc cần có kỹ năng về việc truyền đạt và thúc đẩy công việc. Họ cần truyền đạt những mục tiêu để các nhân viên biết rằng họ có trách nhiệm để hoàn thành công việc họ được giao. Bên cạnh đó, họ cần đưa ra quyết định về tiền lương và thăng chức cho các nhân viên. Cùng với việc tổ chức và giám sát công việc của cấp dưới, họ phải làm việc với những người tại các khu vực và bộ phận khác.

 

Bước 4

Thứ tư, giám đốc cần theo dõi việc thực hiện công việc của các nhân viên, xem liệu các mục tiêu mà họ đặt ra cho các tổ chức như tại các phòng ban hay cho mỗi thành viên riêng lẽ có đạt được hay không.

Cuối cùng, các giám cần có kế hoạch để phát triển nguồn nhân lực của họ và chính họ.

Bài viết liên quan: